導入事例:株式会社ファーストブランド様

【導入前】

従業員が少なかった当時でも処理に数時間。今後のことを考えていました

<小川氏>

以前は給与ソフトから給与明細を印字し、手渡ししていました。
従業員が少なかった当時は数時間の処理でしたが、渡し間違いのリスク、明細専用用紙の購入など、今後課題が大きくならないための対策を考えていました。

【導入後】

渡し間違い防止にもなり、給与処理日数に余裕が生まれました

<小川氏>

給与明細書の手渡しによる渡し間違いの防止にもなり、郵送する必要もないのでその分の時間的コストの削減により、給与処理日数に余裕が生まれたのが、大きな導入効果だと思います。

導入の決め手は、コストメリットと、遠い拠点でも問題ないこと

<小川氏>

時間的コスト削減になりコストメリットがあったことと、インターネット環境さえあれば従業員がいつでも自分の明細を確認できるので、遠い拠点でも問題ないこと。こういった点が導入の決め手となりました。

会社紹介

株式会社ファーストブランド

https://www.firstbrand.co.jp/

<所在地>
〒530-0004
大阪市北区堂島浜2-2-28
堂島アクシスビル 9F
(以下HPより)
事業内容

ウェブインテグレーション事業
マイベストプロ事業
マイベストジョブ事業
世の人々に「満足」を超える「感動」を提供できてこそ、「幸せ」を与えることができる。
これが、サービスの真髄です。私たちファーストブランドはインターネットを通じて、喜びと驚きと便利さを提供することで「感動」を届け、世の人々の「幸せ」を妥協することなく追求し続けます。

Copyrightc 2013- D-MANAGE co.,ltd.All Rights Reserved.