(FAQ) 明細項目アップロード(給与)でアップロードしたが、次項目のボタンが押せない

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本日もご利用ユーザー様から頂いたお問い合わせ内容からピックアップし、

ご紹介させていただきます。

Q:明細項目アップロード(給与)でアップロードしたが、次項目のボタンが押せない

A:明細項目アップロード(給与)が完了しましたら、ログアウトを行ってください。

その後、もう一度ログインを行って頂くと「明細出力項目設定(給与)」のボタンが押せるようになっております。

この操作は一度して頂くと、次回以降は以上の操作をする必要はございません。

(補足)

賞与の設定が初めての場合も同様の操作が必要となります。

明細項目アップロード(賞与)が完了 → ログアウト → ログイン
→ 明細出力項目設定(賞与)の設定

 

(FAQ)従業員コードを変更したら支障があるか

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本日もご利用ユーザー様から頂いたお問い合わせ内容からピックアップし、

ご紹介させていただきます。

Q:従業員コードを変更したら支障があるか

A:はい。支障をきたします。

本サービスでは従業員コードがログイン情報のキーとなっているため、別コードに変更してしまうと新たな従業員として認識されます。

例)6月まで 山田太郎さんの従業員コードは1111
7月から 山田太郎さんの従業員コードは2222
に変更を行いますと

給与明細クラウド側の従業員一覧に山田太郎さんが二人在籍している状態になります。
(一人につき2ID)

ですので従業員コードを変更した場合、新コード用のログイン情報の生成と伝達が必要となります。

※従業員コードを変更されますと、上記の通り給与明細クラウド上で一人の従業員に対して2ID存在する事になりますので、2ID分の課金が発生しますのでご注意ください。

弥生ソリューションセミナー in大阪

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昨日、弥生株式会社様主催bの「弥生ソリューションセミナー」大阪会場で

「フォーカス給与明細クラウド for 弥生」の説明を行ってきました。

東京会場に比べやや人数は少なめでの開催でしたが、ご参加いただいた皆様には、弊社サービスの特長や利便性を感じていただけたのではないかと思っています。

まもなく8月です。

月が替われば9月末まで、フルに丸々2ヶ月間無料となります。
社内稟議、テストを経て、本稼働への準備を段取りよく進めていきたい方は、
ちょうどよいタイミングです!

皆様からのお申込みをお待ちしております。

弥生ソリューションセミナー in東京

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本日、弥生株式会社様主催の「弥生ソリューションセミナー」東京会場で

「フォーカス給与明細クラウド for 弥生」の説明を行いました。

梅雨明け後の猛暑の中、多くの方にご来場いただきました。

現在、明細書発行に時間と手間がかかっているご担当者様は、
この暑い夏のうちに、給与明細のクラウド化をすすめておくと、
年末調整等多忙な時期には、いままでよりグッと作業が楽になると思います!

お試しIDのお申込みはこちら

弥生ソリューションセミナー間もなく開催!

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以前ブログでもお伝えしました、

弥生株式会社様主催の「弥生ソリューションセミナー」(東京・大阪)の開催日が近づいてきました。

来週の7/24東京会場は、あとすこしで定員に達する予定です。

東京会場へのお申込みはお早めに!

皆様のご参加をお待ちしております。

弥生ソリューションセミナーの詳細はこちら

P.S
ただいま今、社内では当日の資料を準備中です~

(FAQ)従業員ログインにたどり着けない

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本日もご利用ユーザー様から頂いたお問い合わせ内容からピックアップし、

ご紹介させていただきます。

Q:従業員ログイン画面にたどり着けない

A:従業員ログインを行うためのURLを管理者から配布されていると思いますので、そのURLの開き方についてご説明させて頂きます。

1.検索サイトがyahooの場合

画面の真ん中にある検索ボックスに指定URLを入力して検索した場合、給与明細クラウドのホームページが検索結果の一番上に来ます。
ホームページ内には従業員(法人)ログインを行うURLやハイパーリンクは用意しておりませんので、ご注意ください。
検索ボックスの中にURLを入力するのではなく、ヘッダー左上の項目にURLを入力してください。詳しい場所は下の画像を拝見して頂ければ確認できると思います。


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2.検索サイトがgoogleの場合

yahooと同様に画面の真ん中にある検索ボックスに指定URLを入力して検索した場合、給与明細クラウドのホームページが検索結果の一番上に来ます。
検索ボックスの中にURLを入力するのではなく、ヘッダー左上の項目にURLを入力してください。詳しい場所は下の画像を拝見して頂ければ確認できると思います。

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指定URLを入力する際はご注意ください。